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12.19.2013

Comunicado de pausa nas operações

Caros leitores e amigos,

Chegamos aos últimos dias de 2013. Escrevo para comunicar nosso período de férias. Faremos uma pausa nas atualizações de nossa rede de blogs e no atendimento direto entre os dias 20 de dezembro de 2013 e 02 de fevereiro de 2014.

Durante o mês de janeiro, em verdade, estarei em missão internacional. Participarei de um curso sobre gestão empresarial na IEDE Business School, em Santiago, no Chile. Certamente trarei novidades de lá e compartilharei em nossas redes.

Atualizarei nossa fanpage no Facebook e manterei contato via e-mail. Então, mantenham-se conectados por meio das redes sociais.

Caso esteja em Santos (foto) durante esse verão, lembre-se de fazer contato conosco. Teremos grande satisfação em atender a nossos leitores!

Desejo a todos um final de ano excepcional e que em 2014 possamos permanecer em contato... evoluindo juntos. Sempre!

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria

12.18.2013

FiturGreen 2014 propone estrategias para crear destinos turísticos sostenibles

La quinta edición de FiturGreen, que tendrá lugar del miércoles 22 al viernes 24 de enero de 2014 en el marco de FITUR, se enfocará en las mejores prácticas y tendencias para crear destinos turísticos sostenibles. El evento se enfocará en la totalidad de la cadena de valor turística - desde la turoperación, el transporte, el alojamiento y la oferta de ocio hasta las herramientas de monitoreo, certificaciones, análisis de eficiencia energética y gestión sostenible.

El Instituto Tecnológico Hotelero (ITH), la Organización Mundial del Turismo (UNWTO/OMT), y FITUR organizan, en colaboración con Grupo Habitat Futura, la quinta edición de FiturGreen. Con el lema “Gestión innovadora y sostenible, un compromiso con el turista”, FiturGreen 2014 se ocupará de analizar el papel de las organizaciones, las empresas, las entidades públicas y los consumidores en la creación, desarrollo, crecimiento y consolidación de destinos turísticos sostenibles, desde un enfoque integral, que engloba no sólo a las administraciones y gobiernos, sino también a los turoperadores, compañías de transporte y hoteles, y a los demás grupos de interés de un destino turístico.
A partir de la idea de que la sostenibilidad es una cuestión de “personas”, FiturGreen 2014, que tendrá lugar del miércoles 22 al viernes 24 de enero de 2014 en el pabellón 10B5 de la Feria de Madrid, tiene como objetivo acercar la innovación en materia de sostenibilidad al sector turístico para impulsar la competitividad de las empresas y destinos, poniendo en común las tendencias actuales con las expectativas y demandas de los turistas.

Durante los tres días en los que transcurrirá el evento se mostrarán, en mesas de debate y ponencias especiales, casos de éxito, proyectos y experiencias prácticas, a nivel nacional e internacional, en materia de gestión sostenible de la oferta turística. Además, el programa de 2014 incluirá talleres y casos de éxito sobre tecnologías avanzadas de climatización eficiente, gestión del agua y calidad del aire interior.

La inauguración oficial estará a cargo de Taleb Rifai, Secretario General de la OMT; Ana Larrañaga, Directora de FITUR; y Juan Molas, Presidente de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) e del ITH.

..:: Sostenibilidad “a medida” de cada empresa turística ::..

Con el título “La sostenibilidad del destino turístico”, la jornada inaugural de FiturGreen (dia 22 de enero) se dedicará a repasar las buenas prácticas de ciudades y países que han diseñado políticas de gestión y promoción de turismo sostenible y que impacto han tenido en la competitividad de estos destinos. En la primera mesa de debate participarán Ana Braña, gerente de la Sociedad Mixta de Turismo de Gijón; Arantxa García, Responsable de desarrollo sostenible de TUI Travel Accommodation & Destinations; Benjamín Liberoff, Director Nacional de Turismo de Uruguay; y Luigi Cabrini, director-consejero del Secretario General sobre Sostenibilidad de la OMT. José María de Juan, director de Koan Consulting, empresa licenciataria de Travelife, moderará la mesa de debate.

Doris Casares, blogger de viajes, aportará su visión a través de una ponencia en la que analizará también el rol de los nuevos medios de comunicación.

Posteriormente, la mesa de debate “Innovación para un turismo sostenible” abordará las alternativas en las que está trabajando la industria del transporte de pasajeros para ofrecer viajes que respondan a criterios de sostenibilidad. En la mesa, moderada por Dirk Glaesser, director interino de Desarrollo Sostenible del Turismo de la OMT, participarán José Luis Meler, director de Red de Navegación Aérea de AENA; Alberto García, director gerente del Área de Negocios Viajeros de RENFE; y Ramón Biarnés, director comercial en Avis Budget Group Región Sur (Italia, España y Portugal).

Durante la tarde una serie de talleres, propondrán, a partir de casos de éxito de la industria hotelera, novedades y tendencias en tecnologías sostenibles para alojamientos turísticos, en tres áreas: climatización, emisores eficientes y calidad de aire interior, y gestión del agua en el sector turístico.

El día 23 de enero se centrará en las opciones que la tecnología ofrece a los alojamientos para conseguir mayores niveles de eficiencia energética y estrategias de gestión sostenible. Ponentes como Celina Álvarez, gerente de Red de Hoteles Sostenibles de Baleares, e Ignasi Uñó, CEO y Co-Fundador de TwentyTu High Tech Hostel, explicarán las ventajas, beneficios y resultados económicos de los alojamientos sostenibles y eficientes; mientras que representantes de varias entidades financieras y administraciones públicas explicarán los criterios, requisitos y aspectos técnicos de planes para financiar la sostenibilidad en hoteles, como PIMASOL, Jessica-FIDAE, el programa de ayudas de IDAE, y otras líneas especiales de financiación gestionadas por entidades financieras españolas.

Durante la tarde del día 23, Habitat Futura celebrará el segundo encuentro “Green Hotel & Tourism Solutions”, en el que técnicos, arquitectos, diseñadores y representantes de la industria turística propondrán nuevos métodos de rehabilitación y construcción que acerquen a los edificios hoteleros ya construidos y de obra nueva a criterios de sostenibilidad y eficiencia energética.

Finalmente, el viernes 24 de enero, se presentarán proyectos, herramientas e iniciativas que contribuyen a una mejor gestión de la energía, los recursos naturales y el entorno, con especial atención a herramientas de gestión energética y sostenible como el “Hotel Energy Solutions” de la OMT, el proyecto NEZEH (Nearly Zero-Energy Hotels) desarrollado con el apoyo del programa Intelligent Energy Europe de la Unión Europea, la Plataforma Intelitur, que impulsa el Consejo Superior de Cámaras de Comercio; así como recomendaciones para diseñar una “hoja de ruta” para la gestión de la sostenibilidad en el turismo, en base a las directrices que plantean las principales certificaciones medioambientales a nivel mundial.

Enlaces de interés: Página web oficial de Fitur

..:: Comunicado de prensa | 18 de diciembre 2013 PR No.13083

Nossas marcas: Cores e significados

Uma boa marca permite a uma empresa representar e se identificar no meio dos negócios e entre seus clientes, agindo como uma ferramenta para passar credibilidade e respeito no meio empresarial e do profissional liberal.

..:: [RH em Hospitalidade] ::..


Azul: O azul é uma cor fresca, tranqüilizante, que se associa com a parte mais intelectual da mente, assim como o amarelo. O azul ajuda a controlar a mente, a ter clareza de idéias e a ser criativo. Está ligada a temas como confiança, responsabilidade e segurança, além de tranquilidade.

Amarelo: O amarelo é universalmente associado a um elemento forte: o sol. Por isso é vinculado a sensações como calor, alegria, felicidade, otimismo e claridade. E também está ligado ao dinheiro e simboliza o luxo.

Laranja: Uma cor bastante viva e em certo aspecto até infantil – é a preferida de muitas crianças. Remete à exuberância, diversão e vitalidade.

..:: [Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista] ::..


Preto: Ao mesmo tempo em que é uma cor extremamente negativa, vinculada a temas como a morte, é também clássica e forte. Quando bem usada, carrega seriedade, poder, sofisticação, elegância e sedução.

Vermelho: Força, sensualidade, paixão, perigo, agressividade: sempre temas fortes. Estudos indicam, inclusive, que a visão da cor estimula reações cerebrais e corporais, como a aceleração dos batimentos cardíacos e da respiração. O vermelho simboliza o poder, é a cor que se associa com a vitalidade e a ambição, é a cor da paixão. O vermelho contribui também para a confiança em si mesmo, a coragem e uma atitude otimista ante a vida.

..:: FonteConsultoria em Comunicação Virtual

IEDE Business School recognized as an excellent business school in international ranking




The IEDE Business School, the Graduate School of the Universidad Europea de Madrid, has been recognized as an "Excellent Business School" in the annual Eduniversal ranking. Eduniversal recognizes the best business schools around the world each year. IEDE received recognition because of its leadership in the Spanish market for private higher education coupled with its strong international orientation.

IEDE Business School is the only business school with campuses on three continents: Europe (Madrid), America (Chile) and Asia (Shanghai), and its presence in emerging markets brings a new vision to the student as well as international experience. In addition, all its graduate programs include international travel study and at least 25% of programs are taught in English.

The Eduniversal awards recognize the universality, international recognition and quality of education of the 1,000 best business schools worldwide. The international selection committee that grants awards under these criteria includes international business schools and universities in over 150 countries. This year the awards were given at Eduniversal's annual convention in Shanghai.

Among the IEDE Business School programs are the International MBA, the first official multicampus graduate program, which this year celebrates its 12th anniversary. The program is taught entirely in English in IEDE's Madrid and Shanghai campuses as well as 4 months training at the University of California Irvine, combining classes with internships.

In the field of management, IEDE offers a Master's Degree in Business Administration (MBA) with courses delivered in Madrid and California; the Master in International Economic Relations and Trade and the Master's Degree in Business - Executive MBA. In the area of tourism management, IEDE Business School has more than a decade of experience, delivering the Master's Degree in Conferences, Conventions and Tourism Management since 2000, which is delivered in Madrid and Germany, and the Master's Degree in International Hotel Management (delivered in Spain and Switzerland), both of which are references in graduate hospitality management education. In addition, the School offers graduate degrees in other areas like communication (Master's Degree in Marketing and Communication in Madrid and Milan), and in law and finance (the Master in International Finance in Madrid and Liverpool).

Juventude e Trabalho - Escola Cidade Sustentável

..:: [Sobre o projeto] ::..

O projeto Juventude e Trabalho - Escola Cidade Sustentável é desenvolvido pela Agenda Pública com patrocínio do Programa Petrobras Desenvolvimento & Cidadania e apoio de prefeituras da Baixada Santista. 

Seu objetivo é combinar qualificação e atualização profissional à ampliação de redes de sociabilidade profissional para jovens de 18 a 29 anos, especialmente aqueles(as) que se encontram em situação de vulnerabilidade social. Ao mesmo tempo, o projeto procura fomentar o diálogo entre o poder público e os atores sociais sobre políticas públicas de emprego e renda para a juventude e também sobre as demais questões que cercam a temática da juventude. 

De 2011 a 2012, o projeto foi desenvolvido em Santos Cubatão. A partir de 2013, também acontece em Guarujá.

..:: [Mentoria e formação profissional] ::..

Para alcançar seu objetivo o projeto desenvolve um programa de mentoria, que é um tipo de tutoria em que uma pessoa mais velha e experiente orienta os mais jovens, em questões que vão desde o âmbito pessoal até o profissional. A mentoria busca inserir os jovens nas redes de que fazem parte os educadores e os parceiros do projeto, proporcionando um aumento das possibilidades e oportunidades. Todo o processo é desenvolvido com as prefeituras participantes de modo a fortalecer as políticas municipais voltadas para a inserção profissional de jovens. 

Os(as) 270 jovens participantes também têm aulas de Cultura Geral (que compreende Política e Sociedade e Inglês, entre outros); Mundo do Trabalho (abrangendo, entre outros temas, Vocação Profissional, Empreendedorismo e Redação) e Mundo Digital (que inclui Mídias sociais e Ferramentas Digitais). Esses cursos substituem os que figuraram no ciclo anterior (de 2011 a 2012), de Gestão Ambiental, Turismo Sustentável e Gestão de Negócios Sustentáveis. 

O programa de ensino prevê que os cursos dialoguem com três temas transversais: sustentabilidade, ética e cidadania. Além disso, as aulas foram pensadas para se ajustar às necessidades do mundo do trabalho, conforme levantamento realizado com empresas, o poder público municipal e com os(as) próprios(as) jovens ao longo da primeira edição do projeto Juventude e Trabalho. 

..:: [Cenário] ::..

Sabemos que a entrada dos(as) jovens brasileiros(as) no mundo do trabalho é, muitas vezes, marcada por dificuldades relativas à oferta e qualificação. Em geral, eles(as) deixam a escola por volta dos 18 anos, independentemente do grau de escolaridade alcançado, resultando em altas taxas de desemprego juvenil e precariedade das ocupações oferecidas às juventudes.

As políticas federais voltadas a essa parcela da população têm optado por preparar o(a) jovem para fazer a transição do mundo da escola para o do trabalho, facilitando sua contratação e oferecendo-lhe melhores oportunidades e, por prolongar sua escolarização, retardando sua entrada no mercado. Desse modo, procuram integrar o incentivo à conclusão do Ensino Médio a programas de aprendizagem profissional.



..:: Leia maisAgenda Pública

12.16.2013

Retrospectiva 2013: um ano de aprendizado e reestruturação!



Caros amigos,

O final do ano de 2013 vai se aproximando e, naturalmente, passamos a refletir sobre as realizações, acertos, erros e planos antes escritos para o período. Particularmente, acredito que esse exercício é importante tanto no que tange aos aspectos profissionais quanto pessoais.

Costumo fazer duas análises: uma baseada na linha de tempo, ou seja, mês a mês, recorrendo a minha agenda pessoal; e outra orientada por assuntos, como estudos, faturamento, investimentos, família, lazer e leituras, por exemplo. Há tópicos que podem ser mensurados objetivamente, mas alguns são experiências, momentos efêmeros que mais marcam do que pesam ou acumulam-se no tempo. E qual desses é mais importante? Penso que são complementares. O que você acha?

Bem, farei a seguir aqui rapidamente um resumo do ano de 2013 para a [RH em Hospitalidade] e projetos a fim.

Janeiro: mês que marcou a consolidação dos apoios e patrocínios para a segunda edição do Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista (SEHLIPA), que realizamos em abril, na cidade de Praia Grande. Fizemos diversos contatos e ainda em janeiro o evento tomou forma e as ações promocionais ganharam mais força! Ótimos contatos!!


Fevereiro: realizou-se a terceira edição do Rotavolei na orla de Praia Grande, evento promovido pelo Rotaract Praia Grande, entidade co-realizadora do SEHLIPA. Foi um grande evento!! Lindo dia, pessoas interessantes e, claro, muito bons contatos! Registre-se a presença do jogador da seleção brasileira de vôlei Rodrigão, que atualmente reside na cidade. Nesse mês obtivemos uma série de aparições na mídia regional por conta das ações alusivas ao Seminário.


Março: o mês de março foi muito bom e de muita ansiedade em vista da realização do Seminário. Por outro lado, de resultados bastante relevantes. Já vislumbrando a edição do próximo ano, nos vinculamos ao The Hub, escritório virtual e rede global de cowork sediada em São Paulo.




Abril: o Seminário de Hospitalidade aconteceu no dia 19 de abril, nas instalações do Cinesystem do Litoral Plaza Shopping, em Praia Grande (SP). O mês de abril foi marcado pelas negociações em torno do evento e algumas reuniões para sondagem a respeito da próxima edição do Seminário, que seria lançado na ocasião presente. A partir do evento foram abertas novas frentes de ação e formou-se relevante portfólio, o que consolida o projeto e garante  fôlego para a organização da próxima edição.




Maio a Agosto: o segundo quadrimestre do ano foi marcado pela reestruturação da empresa, a renovação de contratos e a renovação de contatos. Ministrei aulas no SENAC Santos para o curso técnico em Hospedagem e retomei os estudos ingressando no curso de Mestrado em Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi, em São Paulo. Além disso, retomei uma disciplina que me faltava concluir no MBA em Gestão de Projetos. Curso concluído!!




Setembro, outubro e novembro: durante esses três meses realizamos reforma de nossa unidade de atendimento em Santos (SP) e promovemos uma série de ações para lançamento da próxima edição do SEHLIPA, que acontecerá na Reserva Cultural, em São Paulo (24.04.2014).




 Dezembro: eu pensei, francamente, que o mês de dezembro seria tranquilo. Engano!! Estou com compromissos relevantes agendados até a última semana do ano... o que é fantástico!

O ano de 2013 foi próspero para a empresa e minha carreira profissional. Preciso registrar, entretanto, que entre agosto de 2012 e agosto do presente ano acompanhei meu querido pai em uma intensa batalha contra um tumor cerebral.


Demos trabalho, mas perdemos a luta. Ele acabou falecendo em agosto passado após meses de internações, sessões de quimio e radioterapia e muitas consultas médicas.


Registro a conquista do Prêmio Quality Brasil 2013 outorgado pela Sociedade Brasileira de Educação e Integração em cerimônia na sede da Hebraica, em São Paulo, no mês de agosto (acima). E deixo o convite para que conheçam nossa unidade, em Santos:


Bem, foi um ano de amadurecimento, aprendizagem e completa mudança em minha vida. Que em 2014 a tempestade possa passar e as águas possam testemunhar um avanço sem precedentes!! Para todos nós!!

Um forte abraço!

Sucesso sempre,


Aristides Faria